在出席一场发布会时，那不勒斯主席德劳伦蒂斯谈到了德布劳内和卢卡库的未来。
什么时候会正式介绍新主教练？
德劳伦蒂斯：“只要规则允许，我就会介绍新主教练。我不是那种会违反规则的人。虽然有时候我未必认同这些规则，因为有些规则是很久以前制定的，随着时间推移已经变得陈旧。但既然我们接受参加一个有明确规则的体系，那就必须遵守。当我们能够正式宣布主教练时，我们自然会宣布。”
新赛季您更希望那不勒斯冲击联赛冠军，还是在欧洲赛场取得突破？
德劳伦蒂斯：“这两者并不矛盾。我一直有一个观点，虽然很多人不太能接受，我曾经一直主张将换人名额从3个增加到5个。甚至在只有3个换人名额的时候，我就在想，为什么总是要等到第70分钟、第80分钟甚至第87分钟才换人？这样做就好像是在告诉替补的球员：你是B级球员，而不是A级球员。既然我给主教练配备的是两套同样具备竞争力的阵容，那么我始终认为，如果让球员觉得只有首发才重要，那是最大的愚蠢。因为一场比赛是分上下半场进行的。”
“作为企业经营者，你必须与风险共存，同时希望命运不要抛弃你。我甚至希望能在半场结束时就进行换人。我一直都是这么说的，但从来没人听我的，除了萨里之外。今年我们拥有30多名球员。球员价值的提升，必须建立在他们获得比赛机会的基础上。这不仅关系到他们的身体状态，也关系到他们的心理状态。如果你不让他们上场，他们就会产生沮丧和失落感。而我发现，这几乎是全世界所有教练都会面临的问题。我是俱乐部的所有者，同时也是主席，所以不像一些俱乐部的老板那样置身事外。如果我对教练说：‘放心去做吧，这终究是一项游戏，我们要享受足球，也要让球迷享受足球。’那么我为什么还要这么晚才换人呢？更何况现在的比赛，踢一半已经接近50分钟了。”
对于卢卡库和德布劳内您怎么看？
德劳伦蒂斯：“他们发表了一些观点，这些观点可以被接受，也可以被质疑，这取决于每个人的立场。等到大家真正开始一起工作的时候，我们再看看会发生什么。也要看看新任主教练会怎么想。如果到最后他们必须离开，那他们就离开。这有什么问题呢？世界上从来不缺球员。”
从经济层面来看，通过引进球员、培养增值再出售的这种良性运营模式，未来是否仍然值得坚持？
德劳伦蒂斯：“绝对应该坚持，而且这是必须要做的事情。”
